2190€
Net de taxes
Niveau Perfectionnement
Durée 2 jours
Format Présentiel
Déjeuner
Inclus
Réf ASSETPERF

Besoin de réaliser cette formation directement au sein de votre entreprise, sans modification ni personnalisation du programme ?

Réf ASSETPERF

Ce programme peut être la fondation idéale pour créer une formation sur-mesure, parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre environnement professionnel.

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Mesure de performance en gestion de portefeuille

Cette formation explore les méthodologies de mesure de la performance en gestion de portefeuille, en mettant l’accent sur les indicateurs clés et les benchmarks appropriés. Les participants apprendront à analyser et à interpréter les résultats, afin d’optimiser leurs stratégies d’investissement et d’améliorer la rentabilité de leurs portefeuilles.
2190€
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Niveau Perfectionnement
Durée 2 jours
Format Présentiel
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Inclus
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Objectifs | Compétences

  • Calculer la performance d’un investissement et son risque
  • Comparer cette performance à un benchmark et à d’autres investissements
  • Analyser la performance et l’attribuer aux principaux facteurs de gestion active
  • Présenter la performance selon les meilleures pratiques pour les mandats institutionnels et les OPCVM

Programme

Différentes natures de mesure de performance
  • Pour l’investisseur : la pondération par les montants investis, MWRR
  • Pour le gérant : la performance moyenne sur la période, TWRR
  • Traitement des flux intermédiaires : les méthodes de Dietz
Principes de calcul et d'analyse de performance
  • Chaînage des performances
  • Moyenne géométrique, annualisation
  • Risque, annualisation

Travaux pratiques

  • Comment reconstituer le parcours d’une VL brute de frais de gestion
Benchmarking
  • Qualités nécessaires d’un benchmark
  • Benchmarks composites, statiques et dynamiques
  • Régression par rapport au benchmark : bêta, alpha, R2
  • Risque relatif : le tracking error

Travaux pratiques

  • Dérive ou rebalancement : impacts sur la performance du benchmark et l’évolution de sa structure
Ratios synthétiques : définition, calcul et utilisation
  • Ratio de Sharpe
  • Ratio de Treynor
  • Ratio d’information
Principes d'attribution de performance
  • Méthodologie de Brinson
  • Effets allocation et sélection
  • Gestion des résidus et chaînage
  • Limites et problèmes pratiques

Travaux pratiques

  • Travaux Pratiques
  • Impact du choix des dates de chaînage sur les résultats de l’attribution
Cas spécifique des OPCVM
  • Valeur liquidative et dividendes, performances et chaînage
  • Commissions de souscription / rachat acquises au fonds
  • Bases de données et univers de comparaison
  • Tableau de reporting de la performance type

Travaux pratiques

  • Travaux Pratiques
  • Parts C et parts D : comment maintenir des performances identiques
Performance dans un contexte assurantiel
  • Performance comptable ou performance financière
  • Principales contraintes de gestion
  • Poches Actions et culture de la plus-value latente
  • Provision pour écart de remboursement et réserve de capitalisation
  • Comment benchmarker ?

Pour qui ?

  • Analystes de performance, Reporting, Back office, Middle office
  • Client relationship managers
  • Gérants

Pédagogie – Évaluation

  • Une première appréciation globale sous forme de QCM a lieu en amont de la formation pour estimer les attentes et niveaux des participants.
  • La pédagogie de cette formation s’appuie sur une large variété de situations d’apprentissage : cas pratiques, échanges, défis, études de cas, exercices, travaux en sous-groupes.
  • Chaque compétence est mesurée par des évaluations formatives (cas pratiques, exercices) tout au long de la formation.
  • Une évaluation sommative sous forme de QCM est organisée en fin de parcours pour mesurer les acquis de la formation.

Pré-requis

  • Niveau bac+3 ou 3 ans d’expérience en banque finance

Qualité & Certification

Logo Qualiopi
Logo ISQ

Adapté aux personnes en situation de handicap

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