50€

Net de taxes

Niveau Fondamentaux

Durée 60 min

Format Digital learning

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Besoin de réaliser cette formation directement au sein de votre entreprise, sans modification ni personnalisation du programme ?

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Ce programme peut être la fondation idéale pour créer une formation sur-mesure, parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre environnement professionnel.

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Prévention et gestion des conflits d’intérêts

Ce module en digital learning permet d’acquérir une compréhension approfondie des conflits d’intérêts, de leurs typologies, et des principes directeurs pour les prévenir et les gérer efficacement. Grâce à des cas pratiques, elle développe des compétences concrètes pour identifier, analyser et résoudre des situations à risque, tout en respectant les règles essentielles.

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Programme

Pour qui ?

Programme

Concepts et principes de prévention des conflits d’Intérêts

Définition du conflit d’intérêts et typologies de conflits d’intérêts
Les principes directeurs et leur application pour prévenir les conflits d’intérêts
Repérage et gestion des situations à risques de conflits d’intérêts

Cas pratiques et approche opérationnelle

Cas pratiques- Prévention et gestion des conflits d'intérêts autour de mises en situation
Conclusion : quelles règles essentielles retenir ?

Pour qui ?

Tous nouveaux collaborateurs au niveau acquisition en : banque, assurance, société de financement, société de gestion

Pédagogie – Évaluation

Activités pédagogiques
Quizz final de validation

Pré-requis

Aucun pré-requis

Qualité & Certification

Adapté aux personnes en situation de handicap

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Prévention et gestion des conflits d’intérêts

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