1990€
Net de taxes
Niveau Fondamentaux
Durée 2 jours
Format Présentiel
Déjeuner
Inclus
Réf ORGA

Besoin de réaliser cette formation directement au sein de votre entreprise, sans modification ni personnalisation du programme ?

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Ce programme peut être la fondation idéale pour créer une formation sur-mesure, parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre environnement professionnel.

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Organisation front to compta d’une banque de marché

Cette formation explore les processus essentiels qui structurent une banque de marché, de la gestion des opérations en front office jusqu’aux services de comptabilité. Elle permet aux participants de mieux comprendre l’organisation et la coordination entre les différents services, favorisant ainsi une optimisation des flux et de la gestion des risques financiers.
1990€
Net de taxes
Niveau Fondamentaux
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Objectifs | Compétences

  • Comprendre le fonctionnement global d’une banque de marché
  • Connaître les différents modes d’organisation : processus de booking (local, centralisé, etc.), processus de traitement des opérations, systèmes transverses, …
  • Connaître les principes de traitement d’une opération selon son type

Programme

Organisation d'une banque de marché, rôle des différents acteurs
  • Front office
    Sales
    Traders
  • Middle office
    Saisie des opérations
    Calcul et suivi du P&L
  • Suivi des risques
  • Back office
  • Comptabilité
  • Systèmes transverses : référentiels tiers, référentiels prix et cours
  • Risques
  • Rappel des contraintes réglementaires

Travaux pratiques

  • Quizz de validation des acquis
Organisation à l'international : utilisation de structures juridiques dédiées (securities houses , agence, SPV, fonds, ...)
  • Intérêts de ces structures
  • Spécificités
  • Risques associés
  • Impacts organisationnels
Mode de fonctionnement et organisation
  • Entités de booking
  • Entités de traitement, hubs de traitement
    Avantages comparés d’une structure centralisée et d’une structure locale
    Back to back
    Contraintes des différents types d’organisation
Principes de traitement d'une opération
  • Entrée en relation (KYC)
  • Négociation
  • Validation
  • Confirmation
    Principes
    Engagements EMIR
  • Compensation
    Engagements EMIR
  • Paiements et règlement-livraison
  • Gestion des événements
  • Collatéralisation
    Principes
    Engagements EMIR
  • Valorisation, comptabilisation
  • Gestion des suspens, notion de rapprochement
  • Gestion des référentiels
  • Calcul et contrôle des résultats

Travaux pratiques

  • Étude de Master Agreements
  • Matching de confirmations short form et long form
  • Calcul d’appels de marge de collatéral
Risques opérationnels
  • Rappel de la définition du risque opérationnel
  • Étude du risque opérationnel au moyen de mises en situations

Travaux pratiques

  • Étude de cas de dysfonctionnements dans la chaîne de traitement des opérations

Pédagogie – Évaluation

  • Une première appréciation globale sous forme de QCM a lieu en amont de la formation pour estimer les attentes et niveaux des participants.
  • La pédagogie de cette formation s’appuie sur une large variété de situations d’apprentissage : cas pratiques, échanges, défis, études de cas, exercices, travaux en sous-groupes.
  • Chaque compétence est mesurée par des évaluations formatives (cas pratiques, exercices) tout au long de la formation.
  • Une évaluation sommative sous forme de QCM est organisée en fin de parcours pour mesurer les acquis de la formation.

Pré-requis

  • Niveau bac+3 ou 3 ans d’expérience en banque finance

Qualité & Certification

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Adapté aux personnes en situation de handicap

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