Connaissance & Méthodologie
L’expert est filmé face caméra. Le fond est animé avec des illustrations simples et les informations clés. Ces vidéos sont synthétiques et pédagogiques.
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Découvrez nos autres formats
Formations Video learning tutorées
Nos formations vidéo learning tutoré sont composées de modalités pédagogiques variées et comprennent de nombreuses mises en situation
À propos des
formations vidéo learning tutorées
Ce format de cours en ligne, inspiré des MOOC, est constitué d’un ensemble de vidéos courtes, de fiches techniques au format pdf reprenant les points essentiels des vidéos, et de quiz permettant aux apprenants de vérifier au fur et à mesure de leur apprentissage l’assimilation des connaissances. Des documents d’analyse, des exercices ou études de cas viennent compléter le parcours.
La formation est accessible à tout moment, sans date de début imposée et pour une durée de 1 an.
Un forum est ouvert en continu, permettant aux apprenants de s’entraider entre eux mais aussi de poser des questions aux formateurs.
Un quiz de validation vient clôturer le parcours de formation et donne lieu, si le score est suffisant, à une attestation de réussite.
modalités pédagogiques
Vidéo Learning :
voir et entendre
Les parcours digitaux sont composés principalement de vidéos. Les vidéos sont courtes, leur durée ne dépasse jamais 6 minutes. Nous apportons une attention toute particulière à la qualité de nos vidéos. Chaque vidéo a été conçue et réalisée par un expert. Les vidéos sont agrémentées de nombreuses illustrations et sont dynamiques. Elles peuvent être visionnées autant de fois que nécessaire et à tout moment.
Partage entre pairs
Ces vidéos mettent en situation 2 collaborateurs qui discutent d’un cas concret. Cette modalité permet d’ancrer les concepts dans le quotidien de l’apprenant.
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Mise en situation
Ces vidéos montrent une ou plusieurs personnes en situation de travail, par exemple un chargé d’affaires en entretien client. Elles favorisent la verbalisation et l’intégration de la théorie dans la pratique.
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Interview
Un professionnel partage son expérience, les difficultés qu’il a pu rencontrer, comment il les a surmontées, ses déclics, ses freins, ses apprentissages, etc. Ce format “storytelling” est aussi reconnu pour favoriser l’acquisition de connaissances et l’ancrage mémoriel.
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Qualité et Certification
